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Title
Text copied to clipboard!Empleado de Nómina
Description
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We are looking for un Empleado de Nómina altamente organizado y detallista para unirse a nuestro equipo de Finanzas y Contabilidad. El candidato ideal será responsable de gestionar eficientemente todos los aspectos relacionados con el procesamiento de nóminas, asegurando la precisión y puntualidad en los pagos salariales del personal. Este rol es fundamental para mantener la satisfacción y confianza de nuestros empleados, así como para garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes.
El Empleado de Nómina trabajará estrechamente con el departamento de Recursos Humanos y Finanzas para recopilar, verificar y procesar información relacionada con horas trabajadas, bonificaciones, deducciones, impuestos y otros conceptos salariales. Además, será responsable de mantener actualizados los registros de nómina, preparar informes periódicos y atender consultas relacionadas con pagos y beneficios.
Entre las tareas principales se encuentran la recopilación y revisión de hojas de tiempo, la introducción precisa de datos en sistemas informáticos especializados, la realización de cálculos salariales y la emisión puntual de pagos mediante transferencias bancarias o cheques. También deberá asegurarse de que todas las deducciones legales y voluntarias sean aplicadas correctamente, incluyendo impuestos, seguros sociales, planes de pensiones y otros beneficios.
El candidato seleccionado deberá poseer sólidos conocimientos en legislación laboral y fiscal, así como experiencia previa en el manejo de software especializado en nóminas. Se valorará especialmente la capacidad para trabajar bajo presión, cumplir con plazos estrictos y mantener la confidencialidad de la información sensible.
Además, el Empleado de Nómina deberá estar preparado para resolver cualquier discrepancia o problema relacionado con los pagos, proporcionando soluciones rápidas y efectivas. Será esencial mantener una comunicación fluida y clara con los empleados, respondiendo a sus inquietudes y brindando asesoramiento sobre temas relacionados con la nómina.
Buscamos una persona proactiva, con excelentes habilidades analíticas y numéricas, capaz de identificar oportunidades de mejora en los procesos actuales y proponer soluciones innovadoras que optimicen la eficiencia del departamento. La atención al detalle, la precisión en los cálculos y la capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente serán fundamentales para el éxito en este puesto.
Ofrecemos un ambiente laboral dinámico y colaborativo, oportunidades de crecimiento profesional y formación continua en temas relacionados con nóminas y legislación laboral. Si eres una persona comprometida, organizada y con pasión por brindar un servicio excepcional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra organización.
Responsibilities
Text copied to clipboard!- Procesar y gestionar la nómina del personal de manera precisa y puntual.
- Mantener actualizados los registros salariales y de beneficios de los empleados.
- Calcular y aplicar correctamente deducciones fiscales y laborales.
- Preparar informes periódicos relacionados con la nómina y pagos realizados.
- Resolver consultas y problemas relacionados con pagos y beneficios del personal.
- Colaborar estrechamente con Recursos Humanos para asegurar la precisión de la información.
- Garantizar el cumplimiento de las normativas laborales y fiscales vigentes.
Requirements
Text copied to clipboard!- Experiencia previa mínima de 2 años en procesamiento de nóminas.
- Conocimiento sólido en legislación laboral y fiscal vigente.
- Dominio de software especializado en gestión de nóminas.
- Excelentes habilidades numéricas y atención al detalle.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos estrictos.
- Habilidades de comunicación efectiva y orientación al servicio al cliente.
- Capacidad para mantener la confidencialidad de la información sensible.
Potential interview questions
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es tu experiencia previa en el procesamiento de nóminas?
- ¿Qué software especializado en nóminas has utilizado anteriormente?
- ¿Cómo manejas situaciones en las que detectas errores en la nómina?
- ¿Puedes explicar cómo te mantienes actualizado sobre cambios en la legislación laboral y fiscal?
- Describe una situación en la que tuviste que resolver un problema complejo relacionado con pagos salariales.
